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东阿阿胶第七次入围“中证•亚商50强”

佚名 2005/07/21 407 本站

东阿阿胶中药瑰宝历久弥坚

作为中药行业的一家绩优上市公司,东阿阿胶(000423)连续七届入选“中证·亚商中国最具发展力上市公司50强”,是为数不多连续入选的上市公司之一。而东阿阿胶做出这一成绩的关键,在于坚持不懈地走专业化道路,把阿胶这一中药瑰宝不断做深、做精、做大。
自1996年东阿阿胶上市以来,公司连年保持快速、稳定发展态势,各项经济指标年均保持20%以上的增长速度,至2004年底,公司主营业务收入、净利润分别比上市初的1996年增长4.61倍和4.63倍,公司总资产、股东权益则增长2.67倍和4.33倍。
正常调整无碍发展
一向稳定发展的东阿阿胶,近期似乎有些麻烦,就在记者到公司采访的前几天,市场上关于公司管理层调整、阿胶市场紊乱的疑声四起,一直稳定的股价也出现了少有的巨幅波动,连续两天出现急跌。记者对公司董事长刘维志的采访也自然从这个话题开始。
刘维志指出,市场对公司的担心无外乎三个方面,即:管理层的稳定、产品销售是否下降、东阿县建“阿胶城”。其实,这都是外界捕风捉影的一些传言。刘维志介绍,由于今年3月份华润通过控股华润东阿阿胶有限公司,成为公司的间接第一大股东,又赶上今年公司董事会换届,外界担心华润入主是否会引起管理层稳定。从华润开始对公司进行接触,他们对公司的发展感到非常满意,对现在的管理团队也非常信任。他们希望保持东阿阿胶管理层的稳定,利用有经验的管理层继续做好企业。当然,在公司董事会中会增加一些华润方面的席位,这是正常的调整,双方合作的宗旨是围绕怎样将东阿阿胶做大做强,现在新的董事会人选基本上确定了,管理层也保持了稳定,没有出现大家担心的事情。
对于销量的下降,那更是无稽之谈。刘维志表示,今年四、五月份,由于市场资金链偏紧,部分经销商出现了低价销售库存阿胶的情况,减少存货量,加快资金周转,个别地方出现了窜货现象,但公司及时进行了制止,6月份已完全恢复正常,其实公司的整体销量并未受到影响,销售部门统计显示,1-5月份公司的终端销量同比增加55%。
东阿县要建“阿胶城”,并不是要大家都来做阿胶,而是鼓励发展阿胶相关产品,如阿胶保健食品等,刘维志说,为了净化阿胶生产环境,市里前不久刚查封了一家不符合条件的阿胶企业。东阿发展阿胶保健食品不仅对公司没有负面影响,反而会增加阿胶的消耗,增加公司的销售。
独特优势创新发展
刘维志表示,东阿阿胶之所以连年保持稳步发展,关键在于公司的核心竞争优势。即阿胶悠久的文化历史、独到的生产工艺,以及不可缺少的东阿县制造阿胶的独特水质,这是任何其他企业都无法模仿的。
东阿阿胶继承并不断提升前人的宝贵遗产,在科学管理上不断前进,大力推进中药现代化。目前阿胶的生产工艺已经采用电脑控制,每年都会确定出新的质量控制指标。更重要的是,公司正大力推动阿胶的二次开发。经过十年努力,公司已取得很多重大突破,不仅在细胞学方面解释了阿胶的效用,而且也使公司更有信心通过科学研究来研制新药,进一步强化公司的核心竞争力。
公司着力开发阿胶的更多效用,从单纯的补血转向滋补,扩大阿胶产品的市场。阿胶最主要的功能是补血,在补血方面的中药里很难找到比阿胶更有效的,所以公司以此为切入点,经过十多年发展,东阿阿胶打造成了知名品牌,2004年品牌价值达24.54亿元。其实,阿胶的功能不仅仅是补血,有五大功能,还有提高免疫力、延缓衰老和美容的作用,此外还有补钙、抑制肿瘤细胞的作用。为了使阿胶的五大功能都得到很好的发挥,2004年公司把发展战略调整为打造中国第一滋补品牌,产品的目标市场大了,市场增长空间也就更大了。
公司还大力发展新产品系列。去年以来,已有取得新药批准文号的海龙胶、龟甲胶、鹿角胶等几个新品推向市场,在今后的几年中,公司将有不同于阿胶的产品向市场推出,我们对每个产品都有充分的信心,争取都做到和复方阿胶浆一样的生产规模。公司还大力发展保健食品,今年将会有大幅度的增长。
牢控原料市场两端资源
刘维志表示,作为民族文化的瑰宝,阿胶产品本身具有巨大的市场潜力,公司未来的发展主要取决于原料的控制和市场的开发。
驴皮资源已经成为阿胶生产的制约因素,刘维志介绍,去年底公司所有生产出来的阿胶全部卖完了,经销商要货,而公司却没有驴皮用于生产。为了解决这个问题,公司从2003年就开始着手控制驴皮资源,一方面是在国内建立养驴基地,先后在新疆伊犁、山东无棣、辽宁阜新等建立了4个基地,计划在全国建立到十个以上,每个养殖基地每年可以提供10万张驴皮,总数达到一百万张。公司2004年共用了120万张驴皮,这样养殖基地加上收购的驴皮,将来我们的原料就有了保障。目前公司也在开发国外的驴皮资源,经过一年多的努力,已经取得了从非洲进口驴皮的许可证,已经来了两批,还在源源不断的运来。此外,我们还将开发南美和中亚,最后是澳大利亚的驴皮资源,从而建立一个世界最大的养驴基地,将来我们的原料不仅绰绰有余,而且要变成良种驴的基地。
另一方面是市场开发工作,刘维志介绍,目前在国内市场,公司的阿胶销售地市级有50%的地方还没有去开拓,县市级还有90%的地方没有到达。公司将加大销售队伍建设,进一步拓展市场。今年计划在北京、上海、武汉等中心城市建立阿胶专卖店,形成公司自己的直销网络。
借股改东风筑长青基业

面对目前正在进行的股权分置改革,刘维志认为,这正是公司实现长期稳定发展,构筑长青基业的机会。他表示,公司将积极地参与进来,目前正在与中介机构接触,研究股改方案,尤为重要的是,公司将以股改为契机,建立管理层的激励制度,准备拿出部分股权,建立管理层的持股或期股制,把公司发展与管理层利益结合起来。
刘维志表示,尽管他自身年龄有些偏大,但完全有精力干好新一届董事长。他强调在这届任期中的主要工作就是要培养好接班人,并建立起公司管理层的股权激励制度。刘维志介绍,目前公司形成了管理第二梯队,这些管理人员在公司工作均有十五年左右的时间,经验丰富,知识全面,已经完全有能力管理好公司。现在针对股改,国家出台了相关政策,公司一定要抓住这次机会。建立起管理层的长期激励制度,把管理层的利益与企业发展结合起来,真正实现基业长青,把阿胶这一中药瑰宝不断发扬光大。